SE職から社内SEへの転職を決定するための秘訣は何ですか?

現在、SE職を担当しています。
転職を希望しているのですが、SE職から社内SE職への転職を検討しています。

理由は、SE職よりも社内SE職の方が仕事をしやすい。
ワークライフバランスが整っているということを良く聞くためなのですが、

倍率が非常に高いと聞きます。

社内SE職に転職するにはどのような経験があると有利になるのでしょうか?

参考にしたいので回答をよろしくお願いします。

社内SEシステムエンジニア転職

pixi

回答 2件   応援 1

ユーザー名非公開1

大規模のプロマネ経験があって、インフラからアプリ両方で経験・知識ともあり、監査対応が出来ないと厳しい気がしますね。

さらに、英語も必要な企業が多くなってきてると思います。

資格的には、CCIE、MCSE、LPIC3、AWS認定資格、Oracleマスターゴールド、CISA、CISSP、US CPA、ITILマスター、PMPあたりは確実に最低条件になると思います。

やはり高いハードルがあるんですね。

英語力や経験、資格でいえばどれが一番重要な要素になるのでしょうか?
優劣つけるのがむずかしいかもしれないですが、是非参考にしたいのでよろしくお願いします!

ユーザー名非公開1

一番は経験かと思います。入社までのハードルでいいますと、書類審査では資格や英語力の重要度が上がりますし、面接になれば、経験部分を掘り下げたインタビューがされるので、経験値がさらに重要になります。(面接でちゃんとしゃべれる能力があることを前提にしてます。)
経験でいうと、プロマネ経験だけでなく、要件定義書、各種設計書、保守仕様書などを一通り書いたご経験は必須かと思います。SIerご出身なら億単位の案件をプライムベンダーとして、ある程度のポストでのご経験も必須かと思います。

ITコンサル会社でリクルーターをしています。質問者さんの年齢が分からないので何とも言えませんが、40歳未満なら社内SEへの転職は、あまりお勧めしません。
客先常駐がなく、発注側に立てる。ワークライフバランスが取れる、とかあると言われてますが、社内SE出身者の転職市場価値は驚く程に低くなります。
よくIT業界の採用マーケットでは、社内情シスはSEの墓場と言われてます。
その会社で骨を埋める覚悟であれば別ですが、よくよく調べてからの方が宜しいかと思いますよ。

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