SE職から社内SEへの転職を決定するための秘訣は何ですか?

現在、SE職を担当しています。
転職を希望しているのですが、SE職から社内SE職への転職を検討しています。

理由は、SE職よりも社内SE職の方が仕事をしやすい。
ワークライフバランスが整っているということを良く聞くためなのですが、

倍率が非常に高いと聞きます。

社内SE職に転職するにはどのような経験があると有利になるのでしょうか?

参考にしたいので回答をよろしくお願いします。

社内SEシステムエンジニア転職

pixi

回答 2件   応援 1

ユーザー名非公開1

大規模のプロマネ経験があって、インフラからアプリ両方で経験・知識ともあり、監査対応が出来ないと厳しい気がしますね。

さらに、英語も必要な企業が多くなってきてると思います。

資格的には、CCIE、MCSE、LPIC3、AWS認定資格、Oracleマスターゴールド、CISA、CISSP、US CPA、ITILマスター、PMPあたりは確実に最低条件になると思います。

やはり高いハードルがあるんですね。

英語力や経験、資格でいえばどれが一番重要な要素になるのでしょうか?
優劣つけるのがむずかしいかもしれないですが、是非参考にしたいのでよろしくお願いします!

ユーザー名非公開1

一番は経験かと思います。入社までのハードルでいいますと、書類審査では資格や英語力の重要度が上がりますし、面接になれば、経験部分を掘り下げたインタビューがされるので、経験値がさらに重要になります。(面接でちゃんとしゃべれる能力があることを前提にしてます。)
経験でいうと、プロマネ経験だけでなく、要件定義書、各種設計書、保守仕様書などを一通り書いたご経験は必須かと思います。SIerご出身なら億単位の案件をプライムベンダーとして、ある程度のポストでのご経験も必須かと思います。

ITコンサル会社でリクルーターをしています。質問者さんの年齢が分からないので何とも言えませんが、40歳未満なら社内SEへの転職は、あまりお勧めしません。
客先常駐がなく、発注側に立てる。ワークライフバランスが取れる、とかあると言われてますが、社内SE出身者の転職市場価値は驚く程に低くなります。
よくIT業界の採用マーケットでは、社内情シスはSEの墓場と言われてます。
その会社で骨を埋める覚悟であれば別ですが、よくよく調べてからの方が宜しいかと思いますよ。

この質問に関連する求人情報

あと0
企業名
【京進グループ】株式会社京進(東証二部上場)
職種
システム構築・運用(インフラ担当)
年収
月給22万3,230円 ※1日の所定労働時間の始業前30分または終業...
勤務地
京都府
企業名
株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ ベトナム (Intelligence Business Solutions Vietnam CO., Ltd)
職種
システム構築・運用(インフラ担当)
年収
月給1800〜3000USD(約20.3〜33.9万円 1USD=約113円、2017...
勤務地
海外
企業名
グローバルコミュニティ株式会社(大和ハウスグループ)
職種
システム構築・運用(インフラ担当)
年収
月給21万3000円〜 ※試用期間3ヶ月(給与額変動なし)
勤務地
大阪府
企業名
トレンディインフォメーション株式会社
職種
システム開発・運用(アプリ担当)
年収
月給25万円以上 ※経験・スキル・能力などを考慮の上、当社規...
勤務地
東京都
企業名
北陽電機株式会社
職種
IT戦略・システム企画担当
年収
月給20万8000円以上 ※経験と能力を考慮の上決定します。 【...
勤務地
大阪府
企業名
株式会社イーウェル
職種
システム開発・運用(アプリ担当)
年収
【月給】 165,500円〜279,990円 経験・スキル等に応じて決定...
勤務地
島根県
企業名
株式会社エスエスプロバイド
職種
システム開発・運用(アプリ担当)
年収
月給20万円以上 ※上記金額はあくまで支給最低金額です。 ※年...
勤務地
大阪府
あと0
企業名
富士通コミュニケーションサービス株式会社(富士通グループ)
職種
システム構築・運用(インフラ担当)
年収
月給20万円以上(固定給制) ※上記の下限値は、最下限の給与...
勤務地
神奈川県
無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー