【日産自動車への転職】面接内容や求人・転職難易度を口コミから解説

大手自動車会社である日産自動車への転職・中途採用を考えている方も多いのではないでしょうか?転職を成功させるためには年収や評判、面接、難易度の情報について詳しく知っておくことが大切です。そこで今回は、日産自動車の年収や評判、面接、難易度の情報など幅広くご紹介します。これから日産自動車への転職を考えている方がいましたら、ぜひ参考にしてみてください。

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日産自動車とは

日産自動車の会社概要

会社名 日産自動車株式会社
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
設立 1933年12月26日
資本金 6,058億13百万円
主な事業 自動車の製造、販売および関連事業

(参考:日産自動車 会社概要

日産は、世界的にも知名度を誇る日本の自動車メーカーです。

世界での販売も強化しており、北米や中国での販売台数は、総販売台数の6割を占めます。

今回は、日産自動車への転職について見ていきます。

日産自働車の年収水準は高い?低い?


日産自動車への転職者の年収について

転職をする際、希望する企業の年収情報は気になると思います。

そこで、日産自動車の年収についてJobQのQAを見ながら確認をしていきましょう。

日産の中途社員の年収はどのような基準で決まりますか?

日産に転職する際の給与は何を参照して決定されますか?
・前職の実績
・他社からの打診されている年収
・現在の年収
重視される順番などありますか?

また配属部署のマネージャーが決めますか?それもと人事が決めますか?

最終的には部署の管理職と人事で相談して決めてます。
体感ですが、判断材料は主に年齢(と要求した年収かも?)だと思われます。

転職者の年収については、ある程度は年齢によるものが大きいというコメントがありました。

しかし、日産の年収は高いということが知られていますので、日産への転職後も十分な給料がもらえるのではないでしょうか。

年収について詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみて下さい。

日産自動車の中途求人情報


次に、日産自動車の中途採用情報についてご紹介致します。

2020年10月現在、日産ではキャリア採用は募集しておりませんが、過去の情報から紹介していきます。


技術系中途採用募集職種

  • 実験評価
  • 車両開発
  • エンジン・駆動開発
  • 電子開発
  • プロダクションエンジニアリング(パワートレイン生産技術)
    etc...

事務系中途採用募集職種

  • 商品企画・マーケットリサーチ
  • 国内マーケティング&セールス
  • 海外マーケティング&セールス
  • 経理財務
  • 人事
  • 組織開発
    etc..

(参考:日産自動車 中途採用情報 募集要項


日産自動車への転職に強いおすすめの転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルートエージェント 5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
パソナキャリア 4.8 独占求人が多い https://www.pasonacareer.jp/
ビズリーチ 4.2 ハイクラス転職に強い https://www.bizreach.jp/

日産の選考フローについて


日産自動車の選考フロー

次に、日産自動車の選考フローをご紹介いたします。

日産自動車の選考フローに関して、実際に日産自動車のホームページを見ながら選考フローについて確認していきましょう。

Step.1 エントリー
Step.2 書類選考
Step.3 面接
Step.4 内定

(参考:日産 キャリア採用 選考プロセス

以上のような流れになっており、一般的な転職の流れと大きな違いはありません。

エントリーはインターネットのみとなっていますので、転職を考えている方は日産自動車のホームページからエントリーをしましょう。

書類選考後、面接が2~3回ほど行われますが、面接回数は職種によって変わって来るそうです。

なお、書類選考に関しては、結果の通知まで2~4週間ほど掛かるそうです。

また面接終了後2週間以内を目安とし、合否に関わらず面接の結果連絡が来ます。

日産の面接について


日産は面接対策が必須

日産自動車の中途採用面接について、JobQのQAに投稿がありましたので早速確認していきましょう。

日産自動車の面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

現在、転職を考えています。考えている転職先の一つに日産自動車があります。

そこで今回は、日産自動車について質問したく投稿させていただきました。

日産自動車の面接はどんな感じなのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。

日産自動車の面接について回答させていただきたいと思います。

日産自動車の面接では、面接官に合わせて臨機応変に会話ができるコミュニケーション能力を求められるそうです。

質問の内容としては、転職者から自己紹介や仕事についてなどさまざまなことが聞かれます。

なので、何を言うか対策をしっかりとしておくことをお勧めします。

日産の面接では、さまざまなことが聞かれるということがわかりました。

あらかじめ想定質問を用意するなどといった準備が求められそうです。


日産の面接に関する口コミ

JobQに投稿された口コミの中から、日産の面接に関するものを紹介していきます。

面接・選考
・面接では部長が参加して直接フランクに質問することができた。
・面接の雰囲気はとても明るく、いやな質問をされることもなかった開発部/正社員/2018年入社
面接・選考
同業界からの転職だった為か、面接はかなりフランクで実務の話が中心になった。

いかにも対策本にあるような面接は全く無く拍子抜けだったが、書類選考でほぼ確定していたのかもしれない。企画部/正社員/2007年入社
面接・選考
面接はカジュアル。論理立てて自分のこれまでの経験を説明できれば問題ない。

節目節目の決断の理由が頭の中にあれば心配はない。先行開発/正社員/2018年入社

このような口コミがありました。

総じて、フランクで答えやすい質問が多いように思われます。

しっかりと丁寧に質問に応じることが大切なのではないでしょうか。

日産の福利厚生について


日産の福利厚生について

日産の採用サイトによれば、日産の福利厚生は以下の通りです。

福利厚生【住宅】 独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。
(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
福利厚生【制度/施設】 ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他

・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他

・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他

・Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり

・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり

例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用

(参考:日産 キャリア採用 募集要項

さまざまな制度が整っているだけでなく、家賃補助や社宅など、金銭的にも助かるものが多いことがわかります。


日産の福利厚生に関する質問

JobQに投稿された質問の中から、日産の福利厚生に関するものを紹介していきます。

日産自動車の家賃補助が支払われる条件について教えてください

家賃補助制度または住宅手当について質問させていただきたいです。
家賃補助が4万円出てると聞いたんですが、以下の2条件があるみたいです。
①独身
②既婚者で扶養家族がいる

②についてわからなく、扶養家族は結婚相手や子供でなくても良いということでしょうか。

また、扶養家族は海外にいる場合はどうなりますか。

宜しく、お願いします。

扶養家族の定義は、そのまま税法上の扶養家族になります。

つまり6親等内の血族および3親等内の姻族または養子縁組など。

扶養家族が海外にいる場合は扶養認定を受けるための書類が必要です。

戸籍や送金証明書など。なお、持ち家の場合は家賃補助はでません。

また、受給期間は原則10年間です。

この質問から、家賃補助は4万円であり、受給期間も限られるということがわかりました。

あくまで補助という形なので、持ち家には適用されないというのも、注意が必要です。


日産の福利厚生に関する口コミ

それでは、日産の福利厚生に関する口コミを見ていきましょう。

福利厚生・社内制度
コストカットされており、外資かと思うほど福利厚生がない。

英語できて当たり前の会社で、英語ができなくても採用されることもあるが、学習のための補助はないに等しい。購買部/正社員/2017年入社
福利厚生・社内制度
家賃補助は独身で4万円ある。寮は伊勢原に開発部門であれば最初用意されるが半年程ででていかなくてはならない。

次の新卒が入るため。二人一部屋で2ldkほどの広さ。開発/正社員/2016年入社

家賃補助はあるものの、コストカットの影響もあるということで、あまり福利厚生は充実しているとは言えなさそうです。

英語ができるのが前提という点についても、ぜひ注意してみて下さい。

激務?日産自動車の評判について


日産は激務なのか?

JobQに、日産自動車の労働環境に関する質問が投稿されていました。

こちらも紹介していきます。

日産はかなり激務な企業なんじゃないかなと、思うのですがどう思いますか?

勝手な妄想ではあるのですが、日産はかなり激務な企業なんじゃないかなと、思っています。

というのも、日本の中、世界でもかなり大きい会社ですし、社内にもライバルが多数いると思うからというのもあります。そういう意味で勝手にあの会社は激務なんだという風に思っているのですが、実際はどうなんでしょうか?本当に激務でしょうか?

回答をよろしくお願いします

部署、担当業務により状況が異なりますが、プロジェクト系は納期がある関係上、激務になるケースが多いです。

私のケースでは、朝8時からアメリカと会議、夕方欧州と会議、夜はブラジルと会議、帰るのは深夜、という期間もありました。

結局、仕切れる人に、業務が集中するので、人によっては、ぼーっとしてる人もいますよ。

やはり世界中に事業所や工場があるので、時差などの問題は大きそうですね。

また一つの納期が全体の生産などに響くと考えると、どうしても残業をせざるを得ないこともあるのかもしれません。


日産のワークライフバランスに関する口コミ

日産は激務ということもありましたが、はたしてワークライフバランスはどのようになっているのでしょうか。

JobQに投稿された口コミのなかから、日産のワークライフに関するものを紹介していきます。

ワークライフバランス・残業
・有給は取りやすく風通しのいい社風だった。

・入社してからは基本的にはOJT中心の教育のため、自分から勉強して仕事をもらう雰囲気ではあった。

・部署にも寄るが残業は多くなく働きやすかった。
ワークライフバランス・残業
部署にも依る。量産設計、特にボデー、内装系の部署は忙しいイメージ。働き方改革前は、毎日10時は当たり前。

また、残業規制も厳しいため、月末になると30分だけ出社して帰り、残業を減らすという先輩もいた。
(コアタイムのないフレックス制度の為)
ワークライフバランス・残業
休みは取りやすい。 ただし、工場技術は取りづらそうなイメージ。 残業も、20時帰り推奨しており、多くなりすぎるのを会社が防止している。

一昔前まではサービス残業のような行為も多く見られたようだが、今は殆どなし。 ただし、工場技術は基本負荷が高く残業が多いようだ。

このような口コミがありました。

休みは取りやすく、またフレック制も導入されているということで、自分で時間を選んで働くことができそうです。

日産自動車の転職難易度や倍率はどのくらい?


日産の転職難易度について

転職をする人にとって、難易度と倍率というものは気になる情報の一つですよね。

こちらもに関しても、JobQのQAを見ながら確認をしていきましょう。

日産自動車の転職難易度はどのくらいなのでしょうか?

現在、転職を考えています。転職先の候補の一つに日産自動車が入っています。

そこで、日産自動車について質問したく、投稿させていただきました。

日産自動車の転職難易度はどのくらいなのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。

日産自動車の面接の難易度について答えさせていただきたいと思います。

正直なことを言うと、難易度としてはかなり高いと思います。

日産自動車は転職ランキングで上位に入っており、倍率も非常に高いです。

なので、入社意識をもって置かないと、面接は通過しないと思います。

このような口コミがありました。

しっかりと面接対策をし、志望動機を固めた上で、転職に臨むことが大切なのではないでしょうか。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

日産自動車は、年収やワークライフバランスに関して、非常にいい待遇であることが分かった思います。

また、面接を受ける際には、難易度や倍率が高いということで、しっかりとした対策が必要になってくることでしょう。

評判に関しては、縦割り文化で、また部署によって仕事の進め方が違うみたいなので、他部署と仕事する際に進め方の違いなどがあり、支障が出る場合があるらしいです。

日産自動車に転職する際は、ぜひこの記事を参考に面接を受けてみてください。

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