未経験エンジニアが増えすぎ？IT業界の実情と転職成功のアプローチ

IT業界全体ではエンジニアの需要が高まり続けていますが、一方で、「未経験エンジニアが増えすぎ」との指摘もあります。

現場ではいったい何が起きているのでしょうか。まずは、IT業界の現状からチェックしていきましょう。

IT人材の需要は高まり続けている

DXの推進やシステムの刷新需要の高まりにより、IT人材の需要は高まっています。

この動きは今後も継続するものと予想されていて、経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると試算されています。

引用元：経済産業省｜－ IT 人材需給に関する調査 －調査報告書

少なくとも現場の需要を見る限り、エンジニアが供給過多という事実はなさそうです。

未経験エンジニアと企業の求めるスキルにギャップがある

需要が多い業界では、未経験でも歓迎されることが一般的です。それにも関わらず、なぜエンジニアは「未経験が増えすぎ」といわれるのでしょうか。

その原因は、未経験エンジニアの持つスキルと、企業が求めるスキルとのギャップにあります。

転職により、未経験でエンジニア職に就く人は増加傾向にありますが、中には現場で求められるスキルを身に付けていない人もいます。基本はできているものの、応用がきかないといったケースは決して少なくありません。

「エンジニアを採用したにも関わらず、必要なスキルがない」そんな現場の声が「未経験エンジニアが増えすぎ」とのネガティブな指摘につながっているのです。