パナソニックの福利厚生を詳しく解説！家賃補助や住宅手当は？社員の口コミや体験談もご紹介
パナソニックの福利厚生についてご存知でしょうか。この記事では、パナソニックの社員の口コミや体験談を元に、パナソニックの福利厚生を解説します。住宅手当(家賃補助)や、カフェテリアポイントについても紹介するので、パナソニックに就職・転職したい方はぜひ参考にしてみてください。
パナソニックの福利厚生一覧｜働きがいの制度に注目
JobQ TownではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から「働き方」に着目し、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を紹介していきます。
今回ご紹介するのは、『パナソニック ホールディングス株式会社』。
社員一人ひとりが働きがいを高められるよう、福利厚生を充実させている会社です。
※以下より「パナソニック」と表記
パナソニックの福利厚生について、2024年12月時点の公式サイトの情報をもとにご紹介します。
| 福利厚生 | ・Panasonic Welcome Gift（自社製品10万円分の購入補助※入社時1回のみ） ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(P's Cafe) ・ベネフィットステーション ・独身寮・住宅費補助制度 ・社内製品従業員購入制度(e-SHAIN)など |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・節目休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・年間休日（毎年126日程度） ・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休業制度 ・ワーク&ライフサポート休暇 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 教育制度 |
【国内】 【海外】 |
| キャリアサポート | ・社内公募制度 ・eアピール制度（社内フリーエージェント制度） ・社内複業制度 ・社外留職制度 ・新入社員メンター制度 ・入社3年目面談 ・キャリア＆ライフデザインセミナー ・ワーク＆ライフサポート勤務 など |
参照：
パナソニック 採用情報
独身寮・住宅費補助制度
パナソニックの採用サイトによると、上記の制度が確認できました。
- Panasonic Welcome Gift（入社祝い金）
- 持株制度
- 財形貯蓄制度
- カフェテリアプランなど
社員の経済的な安定をサポートする制度が充実しています。特に、Panasonic Welcome Giftは、入社時にパナソニック製品を10万円分購入できるという魅力的な制度です。
また、社内公募制度や社外留職制度など、キャリアアップを支援する制度も充実しています。
休日休暇に関しては、節目休暇やファミリーサポート休暇など、ライフステージの変化に対応できる制度も充実しており、社員が安心して仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
このことからパナソニックの福利厚生は充実しており、整っているといえるのではないでしょうか。
JobQ Town にパナソニックの福利厚生に関する質問が投稿されています。
Q.社員割引などパナソニックの社員さんが実際にあって嬉しい福利厚生や制度とその利用状況を教えてください。
パナソニックに転職しようと思っている30代です。入社はほぼ決まっています。
大きく入社に対する温度感が変わることはないですが、社員の皆さんが実際にあって嬉しいと思う福利厚生や制度と、その利用状況を伺ってみたいと思っています。何卒よろしくお願いいたします。
パナソニックの元社員です。
福利厚生については別の会社が管理をしており、充実していました。
特に食事や娯楽施設…続きを見る
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