【野村総合研究所の福利厚生は？】社員の口コミ・本音もご紹介！
転職や就職をする際に、志望する企業の福利厚生は非常に気になる情報と言えるのではないでしょうか。そこで、今回は野村総合研究所の福利厚生について詳しくご紹介いたします。野村総合研究所の福利厚生に関する情報を社員の口コミをもとに徹底的に調査いたしましたので、これから転職や就職をする方は、是非、参考にしてみてください。
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野村総合研究所の福利厚生は充実しているのか？
次に野村総合研究所の福利厚生について、ホームページに記載されている情報を確認していきましょう。
野村総合研究所の福利厚生制度
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 人材育成 | ・新入社員研修 ・社費留学生制度（海外） ・語学研修 ・インストラクター制度 ・人材開発講座 ・資格取得支援 など |
| 休暇/休業 | ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・暑中休暇 ・振替休日(義務)、 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・マタニティ有給休暇 ・慶弔休暇 ・半日有給休暇 ・特別休暇 ・子の看護休暇 ・パートナー出産休暇など |
| その他 | ・裁量労働制 ・フレックスタイム制 ・テレワーク制度 ・育児・介護のための勤務時間短縮 ・妊娠期間中の勤務時間の短縮 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・各種スポーツ施設などの福利厚生制度 ・事業所内保育所 ・住宅手当・独身寮など |
以上となります。
野村総合研究所では人財育成、休暇に関する制度が非常に整っているようです。
人財育成では、若手から中核を担う中堅、部長まで幅広い社員に向けての研修が用意されており、役職が上がっても常に成長することができる環境でしょう。
振替休日を義務化しているようですので、もし休日出勤になっても休みが減ることは無いようです。
また出産や育児に対しても勤務時間短縮制度や休業制度があり、男女ともに働きやすい環境が整えられていると言えるでしょう。
以上により、野村総合研究所では社員が働きやすい環境が福利厚生制度でサポートされていると言えるのではないでしょうか。
参照：野村総合研究所 福利厚生
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