経営陣は、無能揃い。 他の会社と比べると、世間とずれた思考と経験で動いているしか思えない。 とにかく、世離れした判断能力を持った人ばかり。
研究所ではほぼ月40時間以内で残業時間が管理されており、それを超えるようであれば上司が仕事の割り振りを行ってくれる。 しかし生産部門では仕事が属人化しており、残業時間管理はあってないようなもの。 有給休暇については取得については嫌な顔をされることはまずないが、所属する部署や自分の抱える仕事量に左右され、消化できる人とできない人の二極化が進んでいる。
新入社員を対象とした研修は2年間のカリキュラム（交替研修、生産研修、営業研修、海外研修など）を組まれており、他社と比べても充実していると思う。
女性の産休や育休取得はもちろん、男性の育休取得も奨励されており、1か月の育休を取得する男性社員もいる。 またそれに対して社内で嫌な顔をする人はまずいない。
世界シェアNo1の製品を持っており、営業利益率も10%を超えている。 また今後も需要増が予想され、積極的に増産への投資を行っている。
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