若いうちから仕事を任される。というか、管理職があまりにお粗末で、人材教育もなくいきなり顧客やサプライヤーに放り出された。良くも悪くもこういった会社で顧客やサプライヤーから同情していただき、社外との繋がりが密になったと感じている。
他部署に仕事を押し付けることが多く、責任逃れしている人が多い。
・コンプライアンス遵守を社長が率先して呼びかけている。 ・配属の希望や転勤などの希望は一定反映されるが、部門間のローテーションはあまり活発では無い。
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