業務に関する資格などは積極的に取得できる環境であり、本人の頑張り次第である。 社宅は、かなり古い建物であるが各事業所にあり、安い賃料で生活できる。
独身寮は安いが、研究所によっては車が必要。
・定期的に研修に参加させられるが、人材教育会社の言う事を鵜呑みにした思い付きとしか思えない社内研修が多く、どういう人材を育てたいのかが見えてこない。
必要最低限の寮や社宅しかないため、他のメーカーの福利厚生などと比較すると劣っていると言わざる負えない。一部上場企業であるとは思えないほどのクオリティーであると言え、工場の周りの企業と比較すると淋しいと感じられる。
寮があるため安く住むことができます。 結婚したら社宅に住めますが、場所によっては築年数が古く、環境は良好とは言いにくいです。
住宅補助として寮が用意されており、ひと月あたり5,000円前後で住むことができる。 管理職にならなければ中々給料は上がらないが、家賃を抑えられる分、若手のうちから比較的お金は貯まりやすい。 ただ一方で寮から出てしまえば家賃補助が一切無くなってしまうため、 もっと会社の近辺に住みたい等の希望が一切無視されることになり、他社と比較すると柔軟さに欠けると感じる。 リモートワーク制度は整っており、月に数回レベルしか出社しない人もいる。 （新型コロナウイルスが落ち着いた後にどうなるかは不明。）
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