所謂「特殊派遣」になるため、残業時間についてはジョインした現場に大きく左右される傾向にあります。しかし有給取得等をネガティブに捉えている訳ではないので、業務の合間を縫って取得することは勿論可能です。
ここは良くも悪くも派遣先によりけりかなって感じです。 私の場合は適度に残業ありますが普通に休めます。 土日は完全に休めますのでしっかりしてると思います。 月180時間超えてから残業対象なので、月によって20時間のサービス残業になるかどうかかと思います。
現場による。 結局の所SESなので常駐先による。 常駐先が大きな会社が多いので勤怠関係には厳しい。 平社員レベルではほぼ残業はないのではないかと思う。 リーダークラスは見てて自分がなりたいとは思えないという感想。
入った現場による。ハードワークが求められる現場もあるし、ゆるく働ける現場もある。完全にガチャ。 現場によっては夜勤もあるし、シフト制だったりもあると聞いたことがある。 営業はあまり希望を聞いてくれない(より高い単価の現場にいれたいからだと思う)