一般的な企業よりは間違いなく高い。基本給が30万で、結果を出せば出す分だけボーナスも増える。
面接は、中途採用の場合は通常2回。 1回面接して、そこから現場選考ということで、2時間の間に5枚の街頭アンケートカードをいただく。それがクリアしたら、支社長との面接。
仕事に本気で取り組める覚悟がある人で有れば、相当に良い環境ではある。 ただ、結果を出さないと「やる気の無いやつ」という認識を持たれることになる。 それが結構辛い。
休みはあることはあるが、気の休まるときはほとんど無い。 常に結果を残すためにはどうすればいいか仕事の事を考えている必要がある。 主任以上は休日出勤が普通になっている部分もある。
借金返済のために稼ぐため＋営業を学ぼうと思って就職 しかし、性格的に会社にも営業にも向いていないことが判明し、近々退社予定
とにかく結果を出したもん勝ち。 ほぼ達成した営業数字のみで評価される。 研修はあるが、あってないようなもの
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