残業は部署にもよりますが、基本15時間以内でホワイトです。 残業が25時間を超える場合は申請が必要です。
部署によるが、組合から年間16日の有給取得が義務付けられている。 残業も月に10時間もいかない人が大半だと思う。 18時にはほとんど人が残っていない。
休みは基本的に取りやすい、ワークライフバランスは一般職の場合にはいいのかもしれないが、その分幹部職の人たちは夜遅くまで、残業代なしで働いていることを考えると、先行きが不安ではある。
勤務終了から翌日の勤務開始の間を11時間以上空けないといけないインターバル制度や、ノー残業デーを導入している。残業・休日出勤は部署によってバラつきがある。終業のチャイムと同時に会社を出る人もいる。 サービス残業はここ数年で減少しているように見えるが、管理職が遅くまで残っている。
有給休暇は問題なく取得できる 残業は36協定を意識して超えないように管理している(はず)
残業は部署によりかなり差があり、現場に近いと残業時間が多くなる傾向。 逆に事務職系ならほとんど残業はない
有給が取りやすく、年間で最低でも16日取得しなければなれない。残業も部署によるが基本25時間を超えることはない。超える場合は申請が必要。
部署にもよるが全体的に取りやすい。当時も残業時間の抑制はあったが、現在は事業再建のためさらに抑制されていると思われる。
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