6ヶ月過ぎたら有給をいただけます。3ヶ月更新でした。棚卸しの日は残業になります。
女性が9割の職場で、重い物も代車やエレベーターで運び、冷暖房完備で、清掃業者が毎日床を隅々まで掃除して下さるので、綺麗な工場です。駐車場も広く、また緑豊かな地域と空気の澄んだ環境で、すぐ近くには山々が見え、清々しい景色を休憩所からも眺めることができます。 近くには薬局やコンビニ等、生活必需品に困らない立地条件で、近隣には小中高学校もあり、親御さんには大変便利な場所でしょう。
実際妊婦さんが働いていましたが、社員さんによるアフターケアもあり、楽しく働いていらっしゃいましたし、産後復帰の方も快適にライフワークを過ごされていました。 有給を全体的に円滑に回転して皆が働きやすく、働く女性に寄り添い、時には厳しく指導される女性の正社員さんが現場では指揮を執られていました。
精密器具を扱う為、社内研修も定期的に行われます。また、監査も入り、工場の隅々までくまなく確認をされ、就業中のリアルな現場を社員を交えながら厳しくチェックしていく様は、まさにクオリティを追求している会社だと思います。
高齢化社会の現在、益々需要は高まるのではないでしょうか。医療現場ではなくてはならないメーカーの一つでしょう。
お給料の反映にはだいたい実力主義で、仕事のできるものは給料が上がる。
評価は上司のもとで行われるが、それがそのまま給料の昇給に反映される。 このシステムはとても良いとおもうが、上司やそれ以上の階級の人との付き合いも大事になる。成果を上げただけでは持ち上げてもらえず昇給を逃すことになる。 周りとうまく付き合っていけるかどうかもこの会社では必要になるので完全実力主義というわけではない。
育休産休など女性に優しい福利厚生が多く、短時間勤務なども認められる点は女性を＋に捉えていると思う。
圧倒的に昭和思考。 このまま昭和思考が続けば必ず衰退すると思う。 女性を雇うことに力を入れているが、女性のみどんどん会社での身なりや発言力が上がっているが男性陣はおじさまたちのポジションがあくまで基本的には昇級できない。 今時男は髪色は黒、アクセサリーNG！！でも女性はOKなんていう固定観念により新しい風が吹かないと思う。 特に男性は身なり等すごくうるさいので自由にやりたい人には全く向かない会社。
社員同士相手を責めてばかり、何も悪いことをしていなくても嘘の訴えを起こされ給料の減額をされる システムが無いのですべてマニュアルでエクセル管理 退職者が多いので入れ替わりが激しく何も知らない新入社員に具体的な仕事の仕方も教えない 上司自身が仕事を知らないので部下にもなにも教えられない やり方を知ってる人も自分の仕事を他人に押し付け、その人が一度もやったこともないわからない仕事を振るのになにも教えない 社内通報制度は社内の不正をもみ消すための機関でなにも解決しようとしない 事なかれ主義で悪いことをしている社員も放置 英語も出来ない社員を海外法人に社長クラスで移籍し現地社員には日本語でスピーチし通訳はいないのに日本語ができる社員に通訳させている 無能な日本人ばかり海外へ移籍したり出張させたりする 海外工場が祝日で連休なのによく調べず日本人を休みの多い時期に出張させる 悪いことは何もしていないのに相手を責めて建設的な意見は皆無
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