年収面は完全に実力主義であり、基本的にパフォーマンスを出せば上がっていく。一方で単純にパフォーマンスを出すだけにとどまらず、社内的な地位をあげていくことで実力者の目に留まることができて良い影響が生まれるという側面もある。
自分は非常に取りやすい環境にいるが、残業が常態化している部署やチームもある。このあたりはチームによるというしかない。一部特に業務を進めるわけではなく雑談等で残業している人もあると聞く。
カリスマ性があるの一言。
ストックビジネスの極みであり非常に安定しつつ、愚直に新規事業などを進めている部分もあるため、ここは強みであり将来性も高いのではないか。
特に女性で苦労している人を聞いたこともなく、役員に女性がついていることからも、性差はないと考えている。あくまでパフォーマンスで評価される。
Yoursという無料のカフェがあることやその他福利厚生がある程度しっかりしており、ベンチャーとしての雰囲気は残しつつ社員のことを考えた会社であると思う。
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