社長のこだわりが強い 店舗に配属される店長次第でお店の雰囲気がガラリと変わる
目指しているところが雲の上。 お客様は多いので売上はとれるが店舗のスタッフの差がありすぎて目標を掲げても同じ目線で仕事ができない。 CSに力を入れているが担当者によってだいぶ変わってくる。
もっと店舗に寄り添ったビジョンを掲げてほしい。 店長やモデル販売員の研修などは充実しているがその他のスタッフについてはどうなのか。 著者を多く出版しているがだいたいは似たような感じの内容が多い。
アパレル業界にしては高いほうです。 福利厚生も充実していて働きやすい環境だと思います。
時間内で終わりますし働きやすくていいかと思われます。 ただそれ相応の効率の良さを求められると思います。社員さんが親身になって教えてくださるので慣れやすいと思われます。
OJTが終わった後、すぐに実践可能になるので働きやすいかと思います。インプットアウトプットを意識しているかと思われますが、非常に定着しやすく働きやす職場です。 先輩方が教えてくれる環境で、割と距離も近いためフランクに話しやすいです。
教育制度はかなり充実している印象です。 必ず研修があり、すぐ実践があります。 なのでインプットアウトプットで定着しやすく、教育環境は他に比べてもかなり良い方だと思います。
福利厚生は充実していて、非常に働きやすい環境だと思われます。
女性でも活躍してる人が多く、昇進も見込めるかと思います。
アパレルにおいて中間的立場のブランドが消えていく中で、日本一のアパレルブランドとなったユニクロは安定できると思われます。
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