上司・先輩命令は絶対。根拠のない指示がよく飛んでくる。納得感のない職場環境だと思った。毎日同じ仕事・肉体労働で疲れている人が多いため、現場でよく辞めたい〜というような声が聞く。モチベーションが必ず高くない。
休憩を取らないことが当たり前、サービス残業が正当化しているというようなことが多く見受けられる。小売業としては外せない繁忙期であるお盆、年末年始、ゴールデンウィークなども働かないといけない。基本土日も出勤するため、土日が休みの友人とスケジュールがなかなか合わない。
福利厚生：一定程度の福利厚生が整っているが、若手にしては魅力的かも。しかし、年齢が重ねるにつれてそれはなんとも言えない微妙なところ。 大半の人は現場で働くことが前提でいうと、リモートワークは不可能に近い。
現場で働くのであれば、昇給やボーナス評価は所属されている店舗・部署、もしくは上司によって差が出ることを認識しといた方がいいと思う。
小売流通という業界の課題や問題もあるため、大きな成長が見込めないのが現実。
まだまだ男性社会の社内です。
本部が描いている理想と現場との差が激しい。
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