残業は基本してはいけなかったため、その点に関してはよかったと思います。
社内の雰囲気は凄く悪く、最高でした。 特に管理職の高圧的な態度が目立ち、萎縮してしまう従業員が多い かったです。 サバサバしていて、自分の意思が強く負けない性格の方が向いていると思います。 強めの従業員が沢山居ました。
きちんとした評価制度がなく、管理職に気に入ったものが昇格するような会社でした。 気に入られないスタッフはやめていく人が多かったです。理不尽さがありました。
コストコのクーポンが貰え、コストコガードが従業員とその家族が無料だった事はとても良かったと思います。その他にもメガネ、コンタクトクーポン10000円分や、薬局で薬を買うとポイントが多く貰えたりと、様々なものがありその点はとても良かったです。
今は最高時給で2000円・パートだが祝日手当も出るので、ボーナス合わせると年収420万くらいもらっている。 ボーナスは最高時給に達して1年経過後の6月12月に支給されるが、年2回でトータル20~25万くらいにしかならない。確か勤続年数が増えると賞与も増える。
出勤時間が様々でちょっと生活リズムが狂ったりもするが、残業は基本的になく勤怠管理はしっかりされている。有給休暇は取りやすいし、有給が余っていると管理職から消化するように言われるのでみんな遠慮なく取っている。
管理職の目の届かないところで上手にサボる人もいるが、一生懸命やっている人もそうでない人も給料が変わらないのがモチベーションを下げる原因だと思う。
評価は年に一度年次評価がある。 入社してすぐや所属部署が変わると30日評価、60日評価とかもあったような気がする。 会社で決められてる力量評価のようなものが無いので、直属の管理職からのその時の気分でものを言われたりもする。相対的な評価が不満だ
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