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半年に一度面談と評価があるので、昇進すれば給料も何千程か上がります。 半年ごとにその機会があるため頑張り次第でステップアップできることはやりがいが感じられて良いことだと思います。
キャリアアップするための研修も充実しています。会社として店長を増やしたいようなので、やる気次第では店長、本社の正社員になれます。 評価は毎月店長との面談があり、評価項目に沿って行います。実際昇給は半年に一回なので、そこに向かってレベルを上げていく感じです。
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