正直スクールマネージャーレベルでは、年収は高くない。ボーナスももらった記憶がない。
英語学校というビジネスが、今後どの程度発展性があるのかは分からない。オンラインニーズも高まる中、対面メインでの授業形態では限界があるとも感じる。一方でキッズの需要は増えていると思うので、この部門をより強化し、サービス内容も充実させたほうが良いのではないかと感じる。
人ありきの職場だと思うが、地方のスクールは、マネージメントスタッフ、講師ともに恵まれていて、アットホームな雰囲気で働きやすい環境であった。また生徒との関係も距離感が近く、レッスン外でのパーティや飲み会なども多く開催されていた。働きがいとしては、月次の数値に関しては非常に厳しいため、特にスクールマネージャーは結果を求められ、未達の場合は毎月の会議で肩身の狭い思いをする。それをいとわない人であれば、働きがいのある仕事場であると思う。
女性が多いので、女性にとっては働きやすいと思う
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