社員割引はあまり恩恵がないです。
基本的な社会保険は完備されている。部署のチームワークが取れておらず、もう少しかくぶしょごとに
転勤が多い 寮や社宅は費用はかなり安いが 寮の場合は他人と同居となる 一人で住みたい場合は会社から補助は少し出る
社宅あり、家庭持ちでも心配なく過ごせる。 家賃手出しが、5000から10000くらい。 ただ、独身の人は必ず同じ店舗の知らない方と2人で、1LDKの相部屋? 一番謎が、役職が上がれば家賃も上がるという謎システムあり。
・地方だとアパートを用意してくれていて、違う店舗の二人で住む感じであるが話をすることは滅多にありませんでした。住心地はアパートによって違うので当たり外れが多いと思います。アパート代は安いのでそれは助かりますが、なんせ給料が安すぎるのでアパート代が安くないとやっていけません。
社員寮、社宅制度がかなり魅力的。 妻子持ちのため社宅制度を使っているが、月の負担が1万円のみで2LDKに住まわせてもらえる。 ただし、住む場所に選択肢はないため、住む場所によってはボロアパートでキツイ等の話も聞くため過度な期待はしない方が良い。
準社員（長時間働くことができるアルバイト）を2年間していました。準社員でも、仕事に必要な免許を取る機会があります。また、準社員なら、勤務地を限定して働くことができ、転勤になることもありません。 しかし、ボーナスは出ません。 また、現在は正社員の採用も、全国への転勤がある枠でのみ採用を行っております。以前は、住んでいる場所を中心として、5km以内,30km以内,100km以内,全国への転職（正確な数字ではないです）と、転勤可能な距離に応じて採用枠を設けていたようです。 上司によって評価や待遇が劇的に変わる職場でもあり、最高の職場だという店長もいれば、合わない上司に当たってしまい、転職を余儀なくされた方もいました。会社からのバックアップを期待する人よりも、自分の実力を発揮し、「人材」を意のままに操りたい人が上に昇り詰めていく社風があります。 合う人にはとことん合いますが、合わない人は食い物にされて終わってしまいます。
大手所属経験がないので、比較できません。
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