年収は総じて低い。 グレードが上がれば給料も上がるが、大多数は300〜400万程度
残業はほとんどない。 14時間のみなし残業があり、超えると追加で残業代が発生する。 しかし、繁忙期以外は超えないため、あまりない。その分給料が低い。
仕事のやりがいはある。 お客様と、日々接する中で、服を通して価値提供していく。 逆に、そこへやりがいを感じなければ続けられない。
目標を個人で建て、そこに対する相対評価がなされる。 個人レベルで目標設定のレベル感も違うため、昇進スピードに違いが出やすい。
はっきりと、世界に通用する価値観の創造をすると謳っている。 しかし、販売をしていて、そこへ携わっている実感はない。
中価格帯の事業拡大を打ち出し、実際に売り上げが伸びている。 時代性を取り入れた経営戦略は良いと思う。 一方で、利益率は下がっている。この点を今後どのように解決するかで、会社の未来が決まると感じる。
手取り15万 ボーナス7万 この手取りの中に退職金も毎月含まれています。
上司に気に入られること、そのため実際のスキルはあまり関係ない。
社販で買える。いらないものを買わされる。
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