共働きの方はいて可能、融通性がある。 時間や急なお子さんの体調不良による欠勤にも理解がある。
お客様の店舗離れがあり、中古市場やオークション等の外的要因のせいにして、ただ頑張って接客しようとしている。上司に優秀な人材が少なく、自身の地位のことしか考えのないイエスマンで成り立ってしまっている組織のため、会社の将来性を真剣に考える人はいなかった。 世間的にはアパレル大手
入社理由 アパレルで考えていて簡単に受かったから 退社理由 ある程度上の上司でさえお金がなく転職し、先行きのない企業のため。
以前は昇格試験がありそれをクリアしなければ初任給からベースが上がらなかった。最近はシステムが変わり降格はしづらいが、昇給もしづらいシステムなったと聞いた。
店舗にもよるが働く人は良く尊敬する人も多かった。本社に行くことはなかなか難しいのでほとんどの人が販売員だが、ファッションが好きだったり接客が本当に好きでないと長くは続けられないとも思った。
お客様のためにという考え方が1番にあるので共感する部分が多かった。また理念を体現している人が評価される。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
