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年収は低い。
残業は多いときはかなりブラック。しかし、その分、導入コンサル側は閑散期は思い切りフレックスが使える。
教育する側の人が手一杯になっているイメージ。そのため、若手は比較的簡単な雑務が多い。唯一、良い点としては、有給の付与数が一年目から多く、若手でも有給がとりやすい風潮にある。客先訪問の後などはコアタイムをすぎていれば、直帰も可能。自分で仕事の計画を立てれれば、プライベートとは比較的両立しやすい。
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2024年05月23日
2024年08月20日
2024年08月25日
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