ウェブ試験→人事→役員。 考えていることの本質を問われる
面接・選考について ・選考のレスポンスは比較的早いと感じる。
顔合わせはスーツで。 ただ、年齢が年齢の場合はカジュアルスーツでいいかと思う。
エンジニア派遣で利用させていただきました。 大手企業の案件を多くかかえているため、割とすんなり大手企業のエンジニアチームに参画することができました。 エンジニア転職というと「Green」とか、エージェントの「レバテック」などを利用している人が多い気がするのですが、エンジニア初心者ほど派遣スタッフから業界に入り込むのが狙い目だと思います。
面接に関しまして、体育会系と素直な人が採用されるように感じられます。また法人営業ですので男女ともに容姿端麗の人が多いのも事実ですので、誠実で人柄が良く体力もあり外見が良ければほぼ採用されると思います。また圧迫面接もあるので、どんな質問にスマートに切り返せる地頭も見られます。
自分の志望動機や原体験をかなり深掘りして聞かれる。その価値観が社風と合っているかを見ている。嘘をついたらどこかにほつれが出るので、正直に考え抜いておく必要がある。
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