住宅手当は月と3万円が上限金額となります。また、社宅利用が1番のオススメとなりまして、運が良いと築年数の駅近の物件に月2万円程度で澄むことが出来ます。
自社線内は乗り放題、1親等までつかえる格安パスあり。
福利厚生は非常に良い。社宅や寮もかなり安い金額で利用可能。カフェテリアポイントなど自由に色々な補助に使えるシステムもあり、可処分所得は良い方。だが、時代の風潮もあり、近年は段々と内容が削られたり、制限が付加されたしている。
カフェテリアプランがあり、家族旅行の助けになる。その他福利厚生は一通り充実している。
寮、社宅に住んでいる分には平均以上だと思う。 が社宅が古すぎる。 電車通勤前提の福利厚生になっている。車通勤の人はかなり厳しいかと。
福利厚生は文句なしに良いと思う。持株の月額は自分で変更可能で割合に応じて補助が出る。寮は古い（昭和）ものが多く、削減したい意向を強く感じる。寮や社宅を利用できる期間の上限が設定され、長く利用しているものは強制的に退去させられる。寮や社宅に入れば出費は抑えることができるが、今後は数も少なくなり、単身赴任や地方出身者でないと利用できなくなると思われる。
・カフェテリアポイントが使えるため、使い勝手はよかった。このポイントを利用することで家族がいる方などはとくに安く旅行に行くことができる。
福利厚生はとても充実している。種類がたくさんあり過ぎて、活用しきれないほど。正直、メニューを絞って、その分基本給をあげてほしいと思う。
管内の在来線は乗り放題となる。また、特急や新幹線は特急券が年間40回まで半額となる（乗車券は無料）。家族もこの割引制度を利用できる。 職場環境としては、国鉄時代から使用している、年季の入った建物が多い。内装含め時代が止まっているかのような古めかしい建物が多い。 ただし、新宿の本社は綺麗な高層ビルで先進的である。 事業の性格からどの職場もほぼ全て駅直結であったり、駅のすぐ至近にあるので、アクセスはとても良い。
JR東日本全線乗れるスイカを貰える。年40回まで特急券半額。
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