リフレッシュ休暇が10日あるのでよいと思います。職種柄、土日祝日はとれませんが、公休も8～10日あるのでこの業界ではいい方かと思います。 ただ、有休は使いにくいかもしれません。 確認してもらうのにも数ヵ月かかり、そこから審議？がはじまるのでとりにくさを感じました。 他の店舗では休みの日も電話がかかってきて対応するために休日出勤を強いられたりすることもあるそうなので、店舗の管理者や人手の状況でかなり変わってくるのだと思います。 特に人手は常に足りてない所が多いみたいなので、配属前に確認した方がいいかもしれません。
客の半額の値段で休憩中にフードなどを食べられるが、休憩中に作らねばならない。そこまで美味しいものでもないので、コンビニで買うか弁当が望ましいでしょう。
長期で働くと社割があります。
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