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360°評価の制度があり、調査役以上は周囲の社員から評価とフィードバックを受ける。教育に関しては制度やツールが充実しているが、実際に利用している人は少ない感じがする。コロナの影響で集合研修は行われていない。
・360度評価が実施されているが、人事評価上どこまで重要視されているのかは定かではない。結局は上司の評価次第。
上司は部下の働きぶりをしっかり見ているほうだと思います。360度評価で同僚、部下、関係部(他部署)からも評価される為、透明性は高いと言えます。自分の評価にも納得しています。
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