何でも言い合える雰囲気はあるが、話の論理に小さな穴が少しでもあるとこれでもかと指摘される。小さな話にもいちいち説明が必要とされ、仕事はやり辛かった。自分の正しさを主張する人が多い会社なのであまりチームプレーは得意でないと感じた。
・やりぬく姿勢を身に着ける分にはいいのでは。この会社での根性＆技術力が評価される
日本経済の中枢を担う各界の有名企業を相手にシステムを内製するため、非常にやりがいがある。しかし、技術的には枯れたJavaとSQLの組み合わせが多いため、先端技術に触れたければ研究開発系のプロジェクトにアサインしてもらえるように自ら動く必要がある。
やりがいや働きやすさについては、個人の感じ方によるが、要件定義や設計などITに関して高難易度の仕事をすることが多いので、そういう意味ではやりがいはあると思う。
結果で評価されるので、ITコンサルはコアタイムなしの裁量労働制。は建前で、クライアントとの会議やメンバーとの連絡のため裁量にも限度があった。
自分から働きかければ、多くのことを自分で変えられます。 多くの人が積極的で、かつ仕事についてもよく考えているので、社内の議論も活発で、お客さんと話すときにはすでに社内で議論された範囲内に収まることが多く、徹底した議論の結果の提案はお客さんに喜ばれることが多いです。 また、仕事の取り方として、お客さんとパートナーとして認めてもらえることが多いので、業者扱いされることなく、提案内容もお客さんによく聞いてもらえる関係値が築かれていることが多いです。
かなり風通しが良い。用事があれば中抜けもしやすい。成果主義のため、成果を出せば良いという考え方からだと思われる。 配属は新卒では選びにくいが、最初に配属されたプロジェクトである程度働けば異動の願いを出すことができる。
基本的にリモート勤務で、コアタイムもないためかなりフレキシブルに働ける。 服装も自由なため非常に働きやすい。 配属希望は通りやすく、やりたいプロジェクトやフェーズに希望を出し、枠があれば異動できる流動性がある。
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