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Q&A
21
年収
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求人
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注目のQ&A
Q.アクセンチュアとフューチャーアーキテクトの年収と転職時の注意点は?
マイルス
#転職
#年収/給与
#リモートワーク
#アクセンチュア年収・ボーナス
40代SIreです。アクセンチュアとフューチャーアーキテクトをリモート勤務可能な転職先として検討していますが、それぞれどの程度の年収が見込めるのでしょうか。 また、それぞれの会社において、注意点を教えてください。 HPやエージェントからは良い点しか、情報収集できないので。
question_answer
6人
Q.IBMとフューチャーアーキテクトと大塚商会とTISとSCSKならどれがキャリアに箔がつきますか?
ユーザー名非公開
#IT
#キャリア
#it業界
#SCSKキャリア
IBM>フューチャー>大塚商会>TIS≒SCSK キャリアの箔といった観点だと上記のようになると認識しているのですが、どうでしょうか。 IT業界経験の有無に関わらず、意見をお待ちしています。
question_answer
6人
Q.新卒で入社するならキャノンマーケティングとフューチャーアーキテクトのどちらがいい?
ユーザー名非公開
#新卒
#キャリア
#ITコンサルタント
#就職先
新卒で入社するならどちらでしょうか。 フューチャーアーキテクト株式会社 キヤノンマーケティングジャパン
question_answer
5人
Q.アクセンチュアとフューチャーアーキテクトとオービックとNTTデータならどれに就職しますか?
ユーザー名非公開
#就職
#年収/給与
#キャリア
#アクセンチュア年収・ボーナス
アクセンチュア(SE)、フューチャーアーキテクト、オービック(SE)、NTTデータ(SE)の中で就職するならどこにしますか? 理由と合わせて、もし可能であればランキング形式でご回答いただけると嬉しいです。 技術力をはじめとしてどれだけ成長できるか、お給料の高さ、ライフワークバランスはどれるか、 そのあたりが特にきになります。 もしそちらもご存知の方いらっしゃったら、ご回答いただきたいです。 よろしくお願いします。
question_answer
5人
Q.フューチャーアーキテクト,SCSK,日本総研,みずほR&Tで新卒入社におすすめな企業は?
ユーザー名非公開
#新卒
#キャリア
#就職先
#SCSK年収・ボーナス
フューチャーアーキテクト、SCSK(技術職)、日本総研(IT)、みずほR &T(IT)で、新卒入社オススメ順位を教えてください。
question_answer
4人
Q.SCSK,ISID,フューチャーアーキテクトのどこに就職しようか迷っています。
ユーザー名非公開
#就職
#内定
#it業界
#SCSKキャリア
SCSK,ISID,フューチャーアーキテクトで迷っています。 大学四年生で就職活動を終えました。 将来的にITの上流工程で活躍したいと考えています。 上記の会社から内定をいただいており、悩んでいます。 是非とも、皆さんの意見をお聞かせ願いたいです。 ちなみに最も志望度が高かったのはNRIです。ダメでした、、、
question_answer
3人
Q.フューチャーアークテクトかTISに新卒で就職するならどっち?
ユーザー名非公開
#コンサルタント
#プログラミング
#新卒
#評判
#難易度
23卒です。 私は、開発を経験した上で、技術について知見のあるコンサルタントになりたいと考えています。 その上で、フューチャーとTISについて魅力を感じています。 フューチャー→プログラミングのできるコンサルタントを目指すことができる。 TIS→ITプロ職としてシステムに携わった後に、コンサル職に異動することも可能。 今後、転職が当たり前になることも考えて、フューチャーとTISの新卒採用における難易度、どちらの方が転職という観点では優れているか、ご意見頂きたいです。
question_answer
3人
Q.富士通とフューチャーアーキテクトならどちらに就職するのが良いと思いますか?
ユーザー名非公開
#就職
#就職活動/就活
就職先として富士通とフューチャーアーキテクトではどちらの方が魅力的でしょうか? 年収やワークライフバランス, 市場価値を高められる等の視点からIT業界に携われている方の意見をお伺いしたいです. また, フューチャは中堅という認識なのでしょうか?
question_answer
3人
Q.アクセンチュアとフューチャーアーキテクトの違いは?どっちに就職しますか?
ユーザー名非公開
#就職
#就職活動/就活
#年収/給与
#新卒
#内定
アクセンチュアSEとフューチャーアーキテクト、新卒で入るならどちらにしますか? アクセンチュアだからこそのメリット、社内文化や成長度があまり掴めていません。 また、現時点で感じていることは以下の通りです。より詳しい事をご存知であったり、誤りがあるなど、何かあればご指摘いただきたいです。 アクセンチュアSEは給料が低いけれどライフワークバランスが取れるイメージがあります。また、規模が大きいからこそのメリットがありそうだと思います(具体的にそれがどういったものかはあまりわかっていません)。グロー…
question_answer
2人
Q.フューチャーアーキテクトの労働環境が悪いと聞きましたが、サービス残業はあるんですか?
ユーザー名非公開
#労働環境
#残業
就職先としてフューチャーアーキテクトを考えています。 忙しい分には構わないと思っているのですが、調べてみると記事によっては「年俸制で残業代が出ない」「持ち帰りの仕事がある」などというものを目にします。 残業代はあまり出なかったり、サービス労働に近い勤務状況は実際にあるのでしょうか? フューチャーアーキテクトでの勤務経験のある方や、働いていらっしゃる方、もし宜しければ回答の方お願い致します。
question_answer
2人
Q.フューチャーアーキテクトの40代コンサルの年収・社風・業界の立ち位置は?
マイルス
#社風
#転職
#コンサルタント
#年収/給与
#業界
#リモートワーク
リモートワーク可能なコンサル会社として転職先として検討しています。 40代中途の年収レンジ、会社文化の特徴、業界立ち位置について教えて下さい。
question_answer
1人
Q.フューチャーアーキテクトの新卒採用の難易度はどのくらい?
ユーザー名非公開
#新卒
#ITコンサルタント
#難易度
フューチャーアーキテクトの入社難易度はどれほどでしょうか? 23卒関関同立文系の者です。 将来ITコンサルタントとしてのキャリアを積みたいと考えているのですが、ファーストキャリアとして上流から下流まで関われるフューチャーアーキテクトに興味を持っています。理由は技術目線があるITコンサルタントの方がクライアントに最適な提案ができると考えているからです。 関関同立文系からフューチャーアーキテクトに入社するのは難しいでしょうか?また、視野を広げたいので上流から下流まで関われる同じような業態の企業が…
question_answer
1人
Q.フューチャーアーキテクトは残業代が出ますか?
ユーザー名非公開
#残業
フューチャーアーキテクトは残業代出ますか?
question_answer
1人
Q.フューチャーアキテクトの新卒入社社員の年収はどれくらいですか?
ユーザー名非公開
#年収/給与
#新卒
フューチャーアキテクトへの就職を検討しているものです。 聞いたところだと、フューチャーアキテクトは非常に年収水準が高いようですが、 実際に新卒入社の社員の年収水準の推移はどんな感じで推移していくのでしょうか? 本当に年収水準が高い企業なのでしょうか? 就職先として検討しているのですが、非常にきになります。ご回答お願いします
question_answer
1人
Q.フューチャーアーキテクトの選考を受ける予定のものです。面接を受ける際のポイントや準備などがあれば教えてください。
ユーザー名非公開
#入社対策
#面接
#選考
近日中にフューチャーアーキテクトの選考を受ける予定のものです。 初めての転職活動ということもあり、面接に不安を感じています。 面接を受ける際のポイントや準備などがあれば教えていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。
question_answer
1人
Q.フューチャーアーキテクトの評判は?激務できついと感じますか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#IT
#転職
#評判
大手IT企業で働くものです。現在5年目なのですが転職を考えています。 フューチャーアーキテクトの選考を受ける予定になっているのですが、同社は非常に激務だと聞きました。 実際のところどうなのでしょうか? フューチャーアーキテクトで働いている人、または働いていた人がいらっしゃいましたら、教えていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。
question_answer
1人
Q.フューチャーアーキテクトはどのような社風なのでしょうか。ぜひ回答をよろしくお願いいたします。
ユーザー名非公開
#社風
フューチャーアーキテクトへの転職を考えています。 同社で働く方々に質問です。 ITコンサルであるフューチャーアーキテクトですが、企業の規模としても大きく、一部上場企業である同社はどのような社風なのでしょうか。 今の職場の風通しが非常に悪く、ギクシャクしているので、次は雰囲気のいい会社で働きたいと考えています。 ぜひ回答をよろしくお願いいたします。
question_answer
1人
Q.フューチャーアーキテクトで働いている人の30歳手前での年収はいくらぐらいなのでしょうか?
ユーザー名非公開
#年収/給与
コンサルタントとしてフューチャーアーキテクトへの転職を考えています。 同社で働いている人の30歳手前での年収はいくらぐらいなのでしょうか? 年収アップのための転職でもあるため、非常に気になっています。 フューチャーアーキテクトで働いている方、または働いていた方がいらっしゃいましたら、回答をよろしくお願いいたします。
question_answer
1人
Q.フューチャーアーキテクトはブラックですか?離職率や評判はどうですか?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#転職
#ブラック企業
#離職率
#評判
#選考
フューチャーアーキテクトへの転職を希望しています。 コンサルタントとしての選考を受ける予定です。 フューチャーアーキテクトはブラック企業だという噂をネットでたまに拝見するのですが実際のどうなのでしょうか? 志望度として下がるわけではありませんが、心の準備として認識しておければと。 ぜひ回答をよろしくお願いいたします。
question_answer
1人
Q.フューチャーの自宅受験型のwebテストは、監視型ではないですか?
ユーザー名非公開
#就職活動/就活
#SPI/適性検査
#評価・テスト
#選考
フューチャーの自宅受験型のwebテストは、監視型ではないですか? また形式は玉手箱で、言語・非言語・英語に加えcabの図形が出てくるというのは本当ですか?何かしておいた方がいいこともあれば教えて欲しいです。
最初に回答しましょう!
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この企業の会社概要
基本情報
会社名
フューチャーアーキテクト株式会社
フリガナ
フューチャーアーキテクト
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都品川区大崎1丁目2番2号
設立年月
2016年4月
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管理職になるとワークライフバランスは完全に無くなるものと思っていい。 働き方改革やパワハラ防止の観点から、部下に振った仕事が自分に返ってくる事が多く、 またその事について部下に責任を追及する事が出来ないため、不出来な部下に当たった場合、 かなりの割合で仕事が返ってくる。 当然タスクの進捗はマネージャーの責任となるため、必然的に長時間労働を強いられる形となる。時期によって異なるが、 月100時間以上はアベレージで残業している印象。 代わりにメンバは、マネージャーによる過酷な働き方の恩恵のお陰か、残業はあまりない。 しかし、マネージャーに昇格したいシニアコンサルタントは、マネージャーにならない内から、過酷な働きかたを強いられる事となる。 マネージャー前後で働き方がまるで異なるため、マネージャーへの昇格を拒否するものや、 マネージャーにならない内に転職する人がかなり多く、基本的にどの部署も、中間プレイヤーがおらず、ベテランと若手のみの在籍となっている。
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個人的には出張時に出張手当とは別に宿泊代が定額で出してくれてたところが助かりました。 宿泊手当の金額よりも安いホテルやゲストハウスに泊まれば差額分は自分の小遣いにできるので良かったです。 あとは会社契約で賃貸を借りる際に社員は2割だったか1割負担といった具合なので、一般的な企業に比べるとこの住宅手当はかなり助かります。(全額会社負担だったり)
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特定の部署ではフルリモートワークが可能ですが、勤務地まで1時間程度以内で出勤できる場所に住む必要があるようでした。 住宅補助については、独身寮と家族社宅が用意されています。ただ、独身寮の場合には、年齢制限があるため注意が必要です。 副業はについて許可されていますが、同業は禁止されています。 スペシャリスト認定制度があり、取得している資格やプロジェクトでの役割が認定されると、認定給が支給されます。しかし、制度が複雑で分かりにくく、役所があると認定給が0円になるケースもあるようです。 社内にはさまざまな制度や福利厚生があるようですが、業務時間が厳密に管理されており、日々の業務に追われているため、制度について詳しく調べる時間が取れないです。
ソフトウェア/ハードウェア開発
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最初の配属で決まる部分もあるがそれ以降はある程度希望を聞いてもらえた。語学スキルを磨きたかったため海外出身者が多く海外とのやりとりがメインの部署に配属してもらえた。要求は高かったが英語でのプレゼンなどの機会もあり希望のスキルを磨くことができた。分社化以降は配置転換となり、それまでのギャップでなかなかやりがいを見いだせない状況であった。同期に優秀な人も多く所属することに価値を感じる部分もあったが、スキルとコミュニケーション能力が揃った人は比較的早い段階で転職していた印象。入社して数年は同期などの横のつながりでの集まりも多かったが、コロナ禍や同期の退職が進むにつれどんどん薄れていった。
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専門性認定というスキル認定制度があり、この専門性レベルと等級がほぼイコールとなる。専門性を上げるためには過去の案件規模などの条件をクリアして審査を受ける必要があるが、アサインが計画的にされるわけではないため、運次第な所がある。また審査の準備にも10人日程度の労力が必要とされ、これは主観業務外で行う必要があるため負荷がかなり高い。
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個人的には出張時に出張手当とは別に宿泊代が定額で出してくれてたところが助かりました。 宿泊手当の金額よりも安いホテルやゲストハウスに泊まれば差額分は自分の小遣いにできるので良かったです。 あとは会社契約で賃貸を借りる際に社員は2割だったか1割負担といった具合なので、一般的な企業に比べるとこの住宅手当はかなり助かります。(全額会社負担だったり)
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特定の部署ではフルリモートワークが可能ですが、勤務地まで1時間程度以内で出勤できる場所に住む必要があるようでした。 住宅補助については、独身寮と家族社宅が用意されています。ただ、独身寮の場合には、年齢制限があるため注意が必要です。 副業はについて許可されていますが、同業は禁止されています。 スペシャリスト認定制度があり、取得している資格やプロジェクトでの役割が認定されると、認定給が支給されます。しかし、制度が複雑で分かりにくく、役所があると認定給が0円になるケースもあるようです。 社内にはさまざまな制度や福利厚生があるようですが、業務時間が厳密に管理されており、日々の業務に追われているため、制度について詳しく調べる時間が取れないです。
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