役職がなければやすみは視覚的容易に取れます。 マネージャークラスからは全然休みがとれなくなります
助成にとってはかなり働きやすい環境で福利厚生もしっかりしていると思います。仕事はアウトソーシングの性質上どうしてもアシスト役になるので主役になりたい人向けではないです。
定期的に研修や面談があります。アウトソーシングの性質上上司と直接合う頻度が少ないため適切な評価がほしければ自分からある程度アプローチする必要があります。
仕事が残っていて残業をしているのか 雰囲気で帰り辛いのかと聞かれると後者である。 空気を読んで残業をしていないと 影で嫌味を言われる。
正直いって酷いの一言に尽きる。 やる気がある人から辞めていく。 若手の教育環境は全く整っていない。 昔ながらの年功序列制度にも関わらず、 体質はベンチャーという働き辛い環境てある。
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