仕事のやりがいは感じません。レベルの低い職場、レベルの低い社員、生産性もないし。ここで身につくスキルはない。アプリケーションサポートの女と営業のバカが結婚するための場所といっても過言ではないです。高専卒やアホな大学卒業の人たちならこんな企業でもいいんじゃないでしょうか？一応 きやのんの名前は入っていますし。ただ、所詮は孫会社なので、はったりにしかならない会社です。この会社は私のキャリアに傷をつけました
キヤノンの機械が好きならやりがいはあるかもしれないがカメラはほんとど取り扱わず基本は複合機 複合機を売らないと意味がない
上司の言う事は絶対。軍隊の様な環境です。 体育会系のノリが合わない方はやっていくのは厳しそうでした。
予算の組み方がおかしい。 ベースがよく分からず、コロコロ予算の方式が変わる。現場の裁量の範囲を超える業務量だが、それに見合う給料が出ない。 内勤者が多く、現場側の負荷が大きい。 最近は、親会社への顧客移管もあり先行き不透明で残業の抑制を強いられている。 取締役などが親会社からの出向者の為、3年〜5年で組織の毛色や風習が変わる傾向にある。 営業会社の癖に、インセンティブ等は組織褒賞の形式。個人への還元が見込めないので、転職を考えているのであればオススメはしない。 上司の価値観が上だけを見て仕事している。外堀を埋める風習でいかに自分の手を汚さず仕事するかを、気にしている。
最近はコロナの対策として、直行直帰や在宅勤務が取り入れられるようになってきており非常に働きやすい環境は整って来ている。 しかし、お客様都合で出社や訪問せざるを得ない状況が多々あるため効率がいいかは分からない。
呼ばれた修理に対して即座に直した時に感謝されたり、 難しい修理を直せた時は良かったと思いました。 点検や修理にお伺いした際に様々な 提案もしなければならないので 私はそこが足枷だなと感じていました。
中小企業相手の商売なので決裁者に会いやすいのが特徴ですが、逆に言うと大手を相手にするのは親会社なので中小企業相手の仕事をしたい人は向いてると思います。
働きがいはない。 配属希望の通りやすさを感じたこともない。 辞めたいと伝えると、ここの部署はどうだとすすめられることが多い。
商談が成立した時は達成感があり、やりがいを感じる。 会社は顧客主語を謳っているが実際には複合機の無茶な予算達成の為に押し売りでの営業が多く、月の予算を達成したとしてもすぐに次の月の予算を目指して動き出さなければいけないため、精神的な疲弊が高い。
中小企業の経営者に直接話を聞けたり、ITを支えることができるのがやりがいと思うしかないが、それが感じられなかった 営業職以外に異動をすることがなかなかできないため女性には厳しい。
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