有給休暇は好きなように取ることが出来る。残業は部署によるが、仕事を家に持ち帰る事はなく、基本的には36協定に乗っかっており、ワークライフバランスもかなり良い。
とても暇です。業務という業務がなく、やりがいはありませんが、すぐに帰れるのでワークライフバランスはいいです。 常にオフなので、やりがいを求める人には苦痛かもしれません。
休みが取りやすく、プライベートを大切にしながら働いていける。 部署や個人によって残業時間は様々。 休暇や労働時間は管理されていて、基本的にきちんと申請するようになっている。 年休85%以上の取得目標があるため、積極的に取得するように上司から促される。 リモートワーク中心の働き方になってからは、フルフレックス制度でコアタイムも無くなったため、開始時間、終了時間、なか抜け時間など、フレキシブルな働き方もできるようになった。
テレワーク、フレックス制度があるので、柔軟に働ける環境になっている。部署や仕事の特性で出社の頻度は異なる。服装も自由で、商談がなければ割とラフな格好でOK。スニーカー通勤者も多い。
とても働きやすく、有給休暇の取得率も目標化されて、皆様も意識して取るようにしています。
所属部門が人手不足か残業が増えている印象 業務によって夜の8時まで残業する場合がある 夜の9時までには皆退社されていると思う
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