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働く量に対して年収はかなり低く、あがりにくい。 またボーナスも1か月分の給与がでるかくらいなので全く期待できない。
基本給はタイムテーブルで決まっていてポジション内でも上下する。資格手当がある部署であれば資格手当が100%貰えるのがメリット。 賞与は一ヶ月分もないくらいしかもらえないので基本給を上げることが大切になるが、基本給を上げるには2期連続で良い評価を取る必要がある。
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