等級制度があり、等級に応じて給与が決まる。 ボーナスは半期ずつの評価に基づき査定される。 目標は到底達成出来ないような目標数値を持つことも多々あり、諦めつつ業務に取り組んでいる人も多くいるように思う。 ボーナスは大体1.3〜2.0月分くらい
休みが取りやすくワークライフバランスは取りやすい環境である。 連休も事前に調整しておけばとれる環境がある。 家庭がある人には働きやすい会社だと思う。
人事に権限がないため、役員等上層部の言いなりになっていて人事部として機能していない。
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