新卒時は残業４０H込みで３００万ほど 基本給は１６万スタートです。別途成果給という制度があります。
派遣先によりけりです。 基本的には大手に派遣されますので、ワークバランスはとりやすいかとおもいます。 残業は派遣先次第。
貢献ポイントいう独自の制度があります。土日を返上して会社の勉強会などに参加することにより ポイントがたまります。 なお残業扱いにはならないので無給になります。
退職金が確定居室年金となる。なお月々の会社掛け金は５０００円程度。１年で６万とかであるｗ もし仮に４０年働いて定年を迎えた時の退職金を計算すれば、、、、、。 なお住宅手当は１００００円でる。会社名義で借りた賃貸のみ。 その他、福利厚生はとくにないため転勤必須のアウトソーシングとしては底辺並み。
だれでもうかる。特に新卒は受け答えだけちゃんとしてればおちることはない。 キャリアでは未経験でも入社できるので壁は低い。 所詮はアウトソーシングのうちの一社である。
シフト制なので、学業と折り合いがつけやすいかと思う。私がいた部署はフルタイムのアルバイトがほとんどだったが、学生で週3程度のバイトをしている人もいた。残業は自主性で人によってするかしないかの場合が多かった。バイト歴が長い人で責任のある仕事を任されている方は残業をするケースが多い。
アニメや漫画が好きな人は楽しく仕事ができるのではないかと思う。接客が好きで、アニメや漫画の商品を売りたいという方はやりがいを感じられると思う。 働きやすさは個人の感覚によるが、部署によって人間関係の面倒臭さを感じる場合があったり、接客時に予想もしない要求に応える必要がある場合があったり、臨機応変さが求められ、比較的ハードだと感じた。
アニメ産業なので世界的にも、将来性は無いわけではない。実際に沢山の海外旅行客が訪れていた。ただ、過去作品に対する需要が高いので、新規アニメや漫画にも目を向けてもらえるような取り組みがあると良いと思う。
給与は派遣先によって大きく変わります。 残業が多い派遣先の場合、賞与、月給もそれなりには増えますが、派遣先がかわり残業が少ない場合かなり減ります。効率よく作業して残業時間を減らすと給与、ボーナスが減るので評価基準に疑問を感じます。
休日に研修などがあり、参加する事で評価ポイントが付与されます。なかなか休日も休めませんでした。
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