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ボーナスなし。給料は管理職にならないと上がらない。
ボーナスはなく基本給が全て。頑張って残業し、成果を上げた人が給与が上がる。上がり幅は人それぞれで給与テーブルなどはない。頑張っていても報われなければ上がらないままなので、フラストレーションが溜まる人も多い
年二回昇給があります。 明確な評価制度はメンバークラスには詳にされてはいないものの、どうやら定性と定量の2面で5段階評価があるようです。 給料が低いとの口コミをよく見ますが、きちんと結果を出せていれば、東京都の年齢平均〜は貰えますし、その上も可能です。
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