年収高く、福利厚生での文句はなし。ボーナス比率が高いこと、パフォーマンスが必ずしもボーナスに大きく反映されない点は少し改善の余地ありか。あとは、管理職になってからの年収上がり幅 小さい。
部活も多いし、寮や色々な制度で充実してると思う。
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