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スタンダードな有給休暇以外にも五日ほどリフレッシュ目的で自由にとれる休みがある。傷病休暇も十分にあり安心して働ける環境が整っている。残業に関しては案件の佳境が複数かぶると大変なことになるが、スケジュールを調整できればよっぽどなトラブルが発生しない限り常識的な範囲に収まる。
日本法人の社長は社員のことを非常に大事に考えてくれる方です。また、社内でのコミュニケーションや交流を促進しようとしてくれるので中途採用でも馴染みやすい環境になっていると感じます。
女性含めあらゆるバックグラウンドを持つ人も働きやすいと感じる環境だと思う。他社と比較して、男女の比率は一般職などがない企業としては相当バランスが取れているのではないだろうか。
社内のパントリーでフリードリンクや軽食は無料。年間5000ドルほどのトレーニング関連の手当てがある。
社内勉強会が非常に頻繁に行われている。リアルタイムで見れなかったとしても録画などで後追いできるので柔軟性が高い。
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