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株式会社日立パワーソリューションズ

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株式会社日立パワーソリューションズ
女性のキャリア・働く環境

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・産休などは比較的取りやすいと思う。 ・配属先も考えてくれていると思う。

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女性のキャリア・働く環境

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女子社員が非常に少ないた...続きをみる
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女子社員が非常に少ないため、ロールモデルがいないと思う。 生理休暇や育児休暇などがあり働きやすくはあると思う。 また、業界的にも女性が少ないため暗黙の了解や細かいルールが無く、比較的女性の働き方について自由度は高い気がする。

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女性であれば産休・育休は...続きをみる
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女性であれば産休・育休はとても取りやすい環境であると感じる。ただし、男性が取ろうとすると、将来の出世は遅れるなど上司が言ってくるため、男性社員には機能していない。

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女性が少なく、営業に関し...続きをみる
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女性が少なく、営業に関していうと女性幹部はゼロだと思う。女性で出世したい方は当社への入社はお勧めしない。

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女性社員の産休、育休は当...続きをみる
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女性社員の産休、育休は当たり前のように取れている印象。休暇取得して業務復帰後も、時短勤務など調整している方も多く感じます。女性の管理職も増えており、無理なくキャリア形成を考えられる会社だと思います。

この企業の会社概要

会社名
株式会社日立パワーソリューションズ
フリガナ
ヒタチパワーショリューションズ
業界
その他(サービス/外食/レジャー)
本社所在地
茨城県日立市幸町3丁目2番2号
代表者名
安藤 次男
従業員数
3,015人
設立年月
1960年4月
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