・日立製作所の子会社なので、それに準じた制度で運営されている。
親会社と同レベルの福利厚生を備えているため、非常に手厚い。住宅補助や残業代の満額支給、出張手当など様々。
住宅手当の制度自体は充実しているが、いざ引越そうとすると上司にしつこくいろいろ聞かれる。そのようなことが煩わしく感じない人であれば、とても魅力的であると思われる。
住宅補助は県内勤務だと3万円上限、都内・首都圏勤務だと7万円上限で半額補助がでる。借り上げ社宅制度もあるので借り上げ社宅制度を利用すると安く住める。東京では殆どリモートワークのようだが茨城では基本出社しろと指示を受けている
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