・日立製作所に準じた制度で運営されており、悪くないと思う。というよりも地元企業のなかではトップクラスだと思う。 ・日立製作所の100％子会社なので、日立製作所よりは低い。
・部署によって異なると思うが休みは比較的取りやすいと思う。 ・現地作業を行う部署は取りにくいかもしれない。
・様々な分野の業務を行っている会社なので、やりたい部署に配属されればやりがいはとてもあると思う。
・評価制度というものはあるが、あまり機能していないと思う。 ・評価制度の内容が良くない。
・日立製作所の子会社なので、それに準じた制度で運営されている。
・産休などは比較的取りやすいと思う。 ・配属先も考えてくれていると思う。
・様々な分野の業務があるので何でもできる会社だと思うが、組織が大きすぎてやりにくい面も多々ある。
・様々な分野の業務を行っているので、何でもできる会社だと思うが、組織が大きすぎてやりにくい面も多々ある。ただ、将来性はある。
平均よりは高めで安定した金額だと思う。 賞与は年に2回あり、それぞれ半期の評価により決定するが評価基準が非常に不透明なため、配属先の部署や上司に左右される部分が大きいように思う。
有給は取りやすい環境だが、自分でスケジュールのコントロールが必要。急な休みも問題なく取得可能。取得理由を聞かれるかは上司によってまちまちに感じる。 残業時間は少なくはないが多すぎる程でもない。コントロールができれば多くないが、コントロールできないと膨れ上がる。働き方改革を煩く言われるため、退勤時間を誤魔化してサービス残業をする人も多くいるように思う。
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