上の人に気にいられたら上がれる。 教育はさすが航空会社というようなすごく細かく、丁寧できちんとしています。
良くも悪くもステップアップが早い。と言っても昇格や昇給が早いということではなく、最初の1、2年で基本的な業務を詰め込まれるイメージ。ポジションによってかなり業務内容が違く、覚えることも多いのに入社すぐの時は半年で4つ程度のポジションのOJTをやる状況だったので、１つのポジションに対して知識やスキルが身につききっていない状況で次に進むことが多くある。
教育訓練はしっかりしています。業務に必要な知識は座学、OJT両方あります。しかし、他社で通用する汎用的なスキルを身につける研修はとくにありませんでした。
入社後一定期間過ぎたら、適性などのより仕事が増えていく。 増えるタイミングも人ぞれぞれで、やってみたい業務につける人は少ない。 希望は通りづらく、評価制度もよく分からない面が多い。
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