残業はほぼなく、定時が基本。有給がとれないことも多々あり、2ヶ月以上前の申請が必要となるのが不便。年末年始、GW、世間の休日には働く。
グループディスカッション、グループ面接二回
女性が多い職場ということもあり、働くママに優しい環境が整っていると思う。
契約社員でも雀の涙ほどのボーナスがもらえます！！私がいたときは正社員は2.7ヶ月分でした！
女性が多い職場ですので、やはりそれなりに女性にとっては働きやすい環境にあると思います。主婦の方も多くいらっしゃいました。育休は2年ほどもらえた気がします。また正社員から契約社員への変更も可能だったかと思います。もちろん区分変更されず正社員の方もいらっしゃいましたが、イレギュラー時(悪天候のときや、地震が起きたときなど)は残業することもあるため旦那様との協力がマストだと思います。
ボーナスの係数はそこそこ(2018年度でトータル5.9)だが基本給が安いので年収が上がらない。ボーナスがあってやっと他業種と同じか低いくらい。改善しようとはしているかもしれないが、それでも責任に対して低すぎる。
休みは他の人と被らなければ取れる……という感じ。ただ旅行などでの長期休みを出すことなどに関してはかなり寛容。
安く飛行機に乗れる。乗っている人はかなり乗っていると思う。確定拠出年金制度や自社持ち株制度などあり。
ほぼ女性の職場なので、生理休暇や産前・産後休暇、育児休暇や時短勤務などに関してはかなり取りやすい。ママさんのコミュニティもあって、たまに交流会なども行なっている。基本は早番早番遅番遅番のシフトだが、新しく全部早番でシフトを組める制度なども取り入れられたため、そちらを選択することもできる。
Webテストと面接。面接は圧迫の雰囲気は無いと思う。私が入社したときは簡単な英語の質問があった。
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