基本的にはグループ会社ということもあり、ビジョンは堅実で一般的なものと思います。ただ新規ビジネスを作ろうという機運はあまりないと思います。
安定したビジネスができていますが、顧客の業績悪化と今後のビジネスの変革が起きた際に、業務領域の狭さが少し気になります。
手当が充実しているように思う。子供手当から在宅勤務手当などもあるし、ボーナスも年間６ヶ月分は最近貰えるようになっている。 業績が悪くならなければ、ボーナスの額は維持されるように思う。
現場にもよるが、休みは取りやすい。残業も波があるが、少ない月は二十時間程度。多い時は五十時間を超える程度となっている。ただ、法令遵守の意識が強い為、五十時間を超える残業が続くことはない。
案件にもよる。運用業務だけを専門にする案件から、24/365で障害対応オペレーションをやる案件、構築業務をやる案件など担当案件によって、仕事のやりがいは変わる。ただ、一度入ると基本はずっと同じ案件を担当する。客先常駐となる為、どのような案件を担当するかはガチャ要素がある。
基本的には研修制度は様々なものが用意されている。それを利用するかは自分次第となっている。周りの社員ではそのようなものを積極的に利用するという向上心を持った社員は少ない。
給与は低いとみんな言っていたが、一人で暮らしていく分には不自由はなかったと思う。家庭を持つようになると残業しなければかなり厳しい。 所属部署の成績が良ければボーナスに手当てがつくことがあり、モチベーションにも繋がった。周りにも好評だった。
残業は仕事次第で、職場が客先なので断れなかった。忙しい時は土日も出勤したが、ヒマな時は一日中仕事がなく定時で帰る日もあった。
配属先によっては自衛隊やJAXAなどとも仕事ができるらしく、それを希望して入社してくる人がいた。 自分の好きな事を積極的に勉強できる人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思う。
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