部門によって別会社ほどに文化が異なるため一概に語ることができない。客先がインフラ関連で長年に渡って共依存しているような部門であれば、概ねワークライフバランスは保たれると思われる。
現場に出ることがある人は土日に出勤ということが発生するが、代休を取得出来るため、安心して働けると思う。残業はその時の仕事量や、部署や支店などで異なると思われる。
たくさん残業してる人が偉い風潮がある。現地のある仕事なので、夜間・土日でも対応が必要になる場合がある。また、前泊などで無休で日曜が潰れることもある。 会社としては在宅勤務を推奨しているが、それも在宅勤務イコールサボりという風潮がある。 残業は多く、トラブルなどによる急な対応が必要になる場合もあるため、平日夜に予定は入れづらい。
営業、技術、工場は現場がある限り厳しい環境にあります。特に下期は忙しく、常に法定残業の残り時間と睨めっこしており、役職者も悩んでいます。
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