職場によって大きく異なります。 有給休暇は基本的に取りやすいです。 2年目からはリフレッシュ休暇という2日連続した休暇が付与されます。 基本的にプラント運転の場合はトラブル時の残業が予測できないのでそこはデメリットとなります。
定期修繕工事の際は、残業時間が80時間を余裕で越えます。80時間を越えたら、産業医と面談があるので80時間越えた分はサビ残してました。 通常時でも残業が40時間ありますが、タバコ休憩や仮眠や資格の勉強でも残業をつけられるのは、強みかと思います。 若手は部活動や自治会への参加が必須です。昼は、野球かサッカーかテニスに参加させられます。土日は、地域のボランティアやだんじり祭りへの参加しなければなりません。 もちろん、自主参加扱いなので手当はでません。※下請け業者やオペレーターの夜勤組は寸志程度を貰ってる人もいました。
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