福利厚生は大変良いです。住宅手当が手厚いですが、その分手取りは少ないです。リモートはできゆと聞いております。
営業という観点では、女性は働くのが難しいと考えます。理由は、重いものを運ぶという力の問題と、ゴルフや接待などの時間外の業務が多くなるからです。子供ができるなどのステージが変わってしまうと、中々働き続けるのは難しくなり、サステナブルではないと考えます。
高齢化の観点では、市場としては大変魅力的だと思う。新しいテクノロジーも開発しているため、今後も貢献できると思う。しかし、保険制度が変わると金のなる木が枯れてしまうリスクはある。ただし、参入障壁は一定程度あり、参入しても市場がニッチなので旨みは少ないため市場は堅調であると考える。今後は付加価値をどのようにつけるかがポイントになるが、ある程度は期待できるかもしらない。
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