小売りでは平均的ですが、普通に働きたい方や家族がいる方は働く時間休日含めての行動が昇給につながるので向いてません。
福利厚生は一般的なレベルでありますが、戻る際は店舗スタッフの下っ端です。また、社員なので現場経験なくともすぐ店舗マネージャーとしての知識動きを求められます。レジは見て盗みながら覚えている方が多く胸を痛めた記憶があります。
地域貢献のため、休日の行動が評価のカギです。また、休みたくても店舗勤務だと、電話対応に追われます、社員なので（大型店はあまりない、社員多のため）。
地域貢献、地域の為の行動が求められるため無印良品が好きでその環境で働きたいなどだと苦しいです。また地域貢献の思考により利益構造がおざなり状態です。
サービス残業ならまだしも、休日出勤当たり前。責任者1人のため。
机上の空論しかありません、以上。
副業不可。派遣の方が手取りは良いとおもいます。
地域貢献のため、休んでいてはダメという会社です。
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