店長になれば、年収とボーナスに関しては、比較的高い方だと思うが、店長になるまでは、あまり高いとは言えない。評価制度が変わり、チャレンジしやすい環境を整えるようになったことや、業績ではなく、人に対してどれだけコミットできたかが重視されるようになったため、評価の結果が低くなりすぎることはなくなった。しかし、今まで頑張ってきた人からすると、あまり頑張ってない人との差が生まれていない印象であるため、モチベーションが上がらないかもしれない。
残業は、お店の大きさや年商の高さによって変わってくる。月の残業時間が0時間に近いところもあれば、45時間ギリギリのお店もあるため、残業代で稼ぎたい人は、忙しくないお店に配属されると、残業は出来ない。 ワークライフバランスは、毎週土日休みをとることは難しいため、小さな子供がいる方は、周りのフォローがないと働き続けることは、難しい。しかし、ワーキングマザーの店長への昇格も活発に行っているため、今後は、環境が整えられていく可能性は高い。
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