残業は営業本部だと多いが、働き方改革が始まり、残業をさせない空気になってきている。そのため家に持ち帰り、仕事している社員が多数存在する。
休みは事前申請していれば、ほぼ問題なく取れる。また、年に一度5営業日休めるフリーバカンス休暇がある。残業は、繁忙期以外はほぼ無い。年間トータルで月平均すると、10時間/月程度。
残業少ない。勤務管理がしっかりしているように思えるかと思うが、実際はコスト削減が目的。
部門次第です。本社系はまったりで、営業は忙しいです。ただ、激務で体を壊したりするレベルではないと思います。総じて働きやすいと思います。
1年に1度、5日間連続（土日含めて9日間）で休みの取れるフリーバカンス制度があり、多くの従業員は海外旅行などにあてています。 通常の有給休暇も取得しやすく、多い人だと月1回以上とっています。 働き方改革の影響で残業も多く、1ヶ月10時間〜20時間くらいが平均だと思います。
土日祝日休みで基本的な休日が多い。またフリーバカンス・サマーバカンスという、9連休を年に2回取得することが可能である。その他の有給取得もしやすい。 残業については場所によるが、会社として残業を減らすよう指示が出ているため、残業時間は会社全体として見ると少ないと思われる。
案件が忙しいと休みが取れないが、個人の裁量に任されている。年に2回以上長期で休みを取得できるので、旅行等は行きやすいと思う。
とにかく休みが多く取れる。 年間三回の9連休が来る。 有給も事前申請でほぼとれる。
営業も時間管理の上残業は申告制になったが、やたらと残業に厳しい管理職にあたると、残業が認められず、仕事が回らなくなる。
休みは部署によるが比較的とりやすいと思う フリーバカンスが年に一回必ずとらされる。 年に９連休が4回ある
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