入退店工事の進捗管理、館内外施設工事など、現場社員に一任されるので、ひとつのプロジェクトの進行管理に関する一定の経験を積むことができる。社内外との折衝経験が主な業務となる一方で、不動産らしい専門的な知識が実務では身につきづらいと感じる。宅建が活かされる職種につくには、リーシングや開発など限られた部署への異動が必要であるが、多くの社員が現場のSC管理担当となるため、そのチャンスはなかなかめぐってこない。
地方では圧倒的な強さを持っているので、地域の人に愛されていると実感したときにやりがいを感じる人が多いと思う。
・現場は若い年次が多く、発信しやすい。 ・イオン㈱の意向に振り回されやすく、突発的で無理強いをするような業務が多い。
若くても色々と任せてもらえる環境です。そのため仕事のやりがいは非常に感じる場面が多いと思います。